Die quasi über Nacht erzwungene Virtualisierung, Flexibilisierung und Digitalisierung der täglichen Arbeitsabläufe wirken nach. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln neue Erwartungen hinsichtlich Arbeitsplatzkonzepten und Führungsstilen. Die Sicherung von Zusammenhalt und Leistungsfähigkeit unter den veränderten Rahmenbedingungen wird zu einer neuen Herausforderung für Führungskräfte. Wir haben unsere Kompetenzen und Konzepte gebündelt, um Sie pragmatisch bei Ihrer Reise zum „New Normal“ zu unterstützen.

Durchführung von kompakten Online-Coachings

Keine Lust mehr auf Youtube und Co., weil es trotz mühsamer Suche für Ihr Problem doch keine passende Lösung im Internet gibt? Dann lassen Sie uns in kompakten 2-stündigen Coachings Ihre konkrete, individuelle Herausforderung gemeinsam angehen. Denn Dranbleiben an den Themen der  virtuellen Führung und Zusammenarbeit ist aktuell wichtiger, als die finale Lösung zu haben.

Begleitung und Durchführung von Online-Moderationen

Virtuelle Meetings sind etabliert und dennoch gehen wertvolle Ressourcen verloren. Nebenbei werden E-Mails geschrieben, es wird gechattet oder nicht zugehört.  Wir begleiten Sie bei der Moderation ihrer virtuellen Formate, um so die Produktivität zu erhöhen und weiterhin alle verfügbaren Kräfte zu bündeln.

Durchführung von kompakten Live-Online-Trainings

Wir haben das Know-How um Sie und Ihre Mannschaft schnell auf ein neues Level zu heben. In interaktiven und kompakten Live-Online-Trainings bestehend aus mehreren aufeinander folgenden 90- bzw. 180-minütigen Sessions, z.B. zu den Themenfeldern Digitale Führung, Digitale Zusammenarbeit und Kollaborationstools bauen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter in kürzester Zeit praxisnah ihre Digitalkompetenz weiter aus.

Durchführung von Qualifizierungs- und Entwicklungsprogrammen

Profitieren Sie von unserer Kompetenz auch und insbesondere überfachliche Kompetenzen weiterzuentwickeln – in interaktiven Live-Online-Trainings kombiniert mit Online-Coaching, Projektarbeit und vielen weiteren partizipativen Elementen. Hier einige Beispiele aus unserem Angebot: cloudbasierte Managementsimulationen, Qualifizierungsprogramm „Neue Normalität“, interaktives, digitales Leadership-Development.

Entwicklung von Strategien, Bereichen und Teams

„Vergeude keine Krise“ lautet ein provokativer Titel eines Buches. Und genau darum geht es jetzt: den Fokus auf die Chancen und Potentiale zu richten. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von Strategien auf Bereichs-, Abteilungs- und Teamebene mit methodischem und organisatorischem Know-How zur partizipativen Prozessgestaltung.

Projekt- und Interimmanagement

Ihnen sind Ressourcenengpässe entstanden und Sie benötigen dringend personelle Verstärkung auch im Tagesgeschäft? Wir stehen Ihnen mit einem Netzwerk exzellenter Berater, Projekt- und Interimsmanager in unseren Geschäftsfeldern Strategie & Transformation, Führung & New Work sowie Controlling & Finanzen zur Verfügung.

Weitere Informationen und persönliche Beratung unter:

+49 (0)170 6933 692

Expedition 8 GmbH // Training & Consulting
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