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Live-Online-Trainer Kompakt

Nächste Termine → Modul 1/2: 16. Juli 2020 // 15:00-18:30 Uhr → Modul 3: 23. Juli 2020 // 17:00-18:30 Uhr → Modul 4: 30. Juli 2020 // 15:00-18:30 Uhr Für firmeninterne Durchführungen bieten wir Ihnen individuelle Termine an, sprechen Sie uns gerne an. Die Corona-Situation stellt uns alle vor neue, bisher unbekannte Herausforderungen. Das Kontaktverbot… Read more »

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Neue Stärke 2020

Konzeptionelle Stärke im Krisenmanagement Nächste Termine → 14. Juli 2020 // 11:00-11:30 Uhr Überprüfen Sie Ihren bisherigen Masterplan Krisenmanagement anhand unserer Business Continuity Checkliste und heben Sie Ihre Steuerungsfähigkeit in der Krise auf ein neues Niveau. Dieses kostenlose 30-minütige Webinar gibt Ihnen einen Überblick darüber, was Sie in dem individuellen ca. 2/3-stündigen strukturierten Video-Interview zum Krisenmanagement… Read more »

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Digital HR – Mettl and Expedition 8 announce partnership for Germany, Austria, Switzerland

Leading Indian HR Tech startup expands to Europe Mettl, leading provider of online assessments and certification solutions in India, partners with Expedition 8 to enter the European market. Expedition 8 offers training and consulting around strategy execution, competency development and HR management. Both companies did announce a strategic partnership for Germany, Austria and Switzerland:

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Wie HR unternehmerischer wird oder “7 steps to get the seat at the table”

Wenn ich an Konferenzen oder anderen Treffen mit HR-Kollegen teilnehme, treffe ich immer wieder auf eine Mischung aus Enttäuschung und Beleidigtsein, dass HR nicht ausreichend wertgeschätzt wird, obwohl die Mitarbeiter doch der wichtigste Erfolgsfaktor des Unternehmens sind. Engagement, Leadership und Employer Branding sind in aller Munde und gelten als die Bereiche, auf die Unternehmen und… Read more »

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Managing HR Roles: David Ulrich’s Model

“Human Resource Champion”, a popular book published by Dave Ulrich tackles the importance of Human Resource Management as a business arm that any enterprise can’t function without. The concept of Dave Ulrich or the “Ulrich Model” serves as a benchmark for many HR professionals today in their attempt to dissect and mobilize their multifaceted roles… Read more »